据《北京青年报》报道，U17联赛是年轻裁判员由“业余”通往“职业”的必经之路，争取晋升的重要考场。国内职业裁判员的优胜劣汰，实际已深入到包括俱乐部梯队联赛在内的各类青少年序列赛事之中展开。
据赛事组委会相关人士介绍，与U21联赛一样，U17联赛亦是考核裁判员们执法水平、帮助他们丰富实战执法经验的舞台。为此，中国足协裁判部门会启动裁判员跟踪考察机制，对前来执法俱乐部及中青赛U序列赛事的裁判员进行持续时间长达2至3年的业务考察，随后按照优胜劣汰的原则，从中选择出业务精良、品质优秀的佼佼者升入更高级别赛事执法阵营。
由中国足协今年开始力推的职业联赛裁判员升降级制度，不仅提醒“老资格”裁判们加强业务学习、通过刻苦训练与思考，继续保持业务水准，实际也勉励广大年轻裁判员志存高远，为他们竞争更高级别赛事执法资格，明确了努力方向。像年仅21岁的时雨晨如果能够在本赛季U17联赛交出优秀的执法成绩单，那么他就有可能相对更快地获得国家级裁判员认证资格，进而能够尽早获得职业联赛执法资格。
据了解，亚足联在遴选精英裁判员的问题上，对候选人的年龄设定了比较严格的标准。候选裁判员最晚也要到33岁时完成报名，否则将无法进入亚足联精英裁判阵营，也就意味着他们无法在重大国际比赛中获得执法机会。如果候选裁判员在35岁时还无法进入亚足联精英裁判阵营的话，那么他（们）就很难在重大国际比赛中获得执法机会。这样一个现实，实际也倒逼包括中国足协在内，AFC旗下各会员协会提速自身在册优秀裁判员的年轻化进程。当“老裁判”的成熟与从容，与年轻裁判员的“青春逼人”相碰撞的时候，国内职业联赛裁判员的竞争机制也必然会被进一步盘活。
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